Os benefícios do Coaching

CONTEXTO PESSOAL

Promoção do autoconhecimento e expansão pessoal

Aumento da autoestima, autoconfiança e otimismo nos desafios da vida

Desenvolvimento das capacidades e competências pessoais

Redução dos níveis de ansiedade e de stress negativo

Maior clareza na identificação de metas e objetivos e dos seus valores

Desenvolvimento de Liderança (Clarificação da visão, valores, missão e propósito)

Maior satisfação no local de trabalho e equilíbrio da vida pessoal e profissional

Aceleração de resultados e aumento da produtividade

Aquisição de novas competências com enfoque na solução (vs problema)

Geração de nova atitude positiva e alteração de comportamentos improdutivos

Sentimento de pertença, melhores relacionamentos e diminuição de conflitos

Alinhamento dos objetivos individuais com os da equipa e da Organização

Redução do turnover e aumento da produtividade

Melhoria significativa da comunicação interna (equipa) e externa (cliente)

Cultura de colaboração e trabalho conjunto, reduzindo a “mentalidade de bunker”

Alinhamento dos colaboradores à Cultura Organizacional

Maior equilíbrio entre o desenvolvimento das pessoas e as ambições da empresa

Identificação e elevada retenção dos “colaboradores chave”

Fortalecimento das relações laborais e diminuição dos níveis de stress

Elevados índices da satisfação e maior eficácia e eficiência organizacional